Успешная компания. Целеустремленные специалисты. Разнонаправленность деятельности. Умение правильно расставлять приоритеты в сложных ситуациях.
Неадекватность тех кто ушел из фирмы, не по своей воле, зашкаливает. К сожалению некоторые такие же еще остались работать.
Разносторонний коллектив интересных людей.
Многозадачность в работе, что способствует более широкому развитию и нахождению в постоянном тонусе.
Возможность воплощения идей, продвижение компании, принятие руководством инициативы сотрудников.
Оплата труда, за то что реально сделал.
Стабильность, перспективность, развитие в настоящем.
Отдельный небольшой круг людей, которые часто говорят, что их работу не оценивают по достоинству.