Проработала в компании несколько лет, за это время сложилось определенное мнение из положительного :система адаптации сотрудников
корпоративная политика: устраиваются выездные мероприятия, праздники для сотрудников и их детей,
своевременная выплата з/п
проводятся обучения , тренинги на личностный и профессиональный рост с ведущими тренерами России.
нормированный день с 9-18 00 ,все праздничные дни выходные
из отрицательного: большой поток информации
неудобное расположение офиса.
Причина увольнения переезд в другой город