нет
Работаю в компании около полугода. Совет всем, кто собирается к ним на собеседование: не ведитесь на красивые сказки и обещания отдела кадров! Какие люди там работают? Все только за себя! Будут тебе улыбаться, делать заинтересованный вид, сопереживать тебе, поддерживать, даже могут в гости позвать. Но стоит тебе отвернуться...и за твоей спиной тебя обсудят всем остальным коллективом, обсмеют, обольют грязью и т.д. Это касается всех сотрудников, от руководящих должностей, до менеджеров. Руководство там тоже сначала наплетет вам большие перспективы, стабильную зп и конечно же премии. В итоге: зп (минимальная МРОТ) конечно же вам выплачивается в срок, по законодательству все ок. Но в остальном же, первую премию вы получаете только через два месяца, по непонятному расчету, и с добавлением штрафов. Спасибо за вашу работу вам никто не скажет. Пока вы там работаете, руководство считает, что делает вам огромное одолжение выплачивая вам зп, даже минимальную в первые месяцы. Вам пытаются доказать, что компания вкладывает в вас огромные ресурсы, тратится на ваше обучение, предоставляет вам все необходимое; вы же должны ценить всё это, не просить большего, радоваться каждому рублю! Будут выплачивать вам премию (меньшую, чем обещали), ожидая, что вы должны будете молиться на них за это. Но опомнитесь! Вам же это и так всё гарантировали при приеме на работу! Пока вы работаете, вам говорят, что вы должны ценить компанию ит.д. Но разве вас ценят??? Меньше всего в компании ценят именно их сотрудников! Если вы послушный "подлизник", добро пожаловать в Модерн Стайл! А захотите уволиться, будьте готовы, что последний месяц вас буду пытаться нагрузить работой как можно больше, скажут, что вы ничего не успеваете (и это было всегда), в очередной раз обольют вас грязью по полной, навешают кучу штрафов, и по итогу выплатят вам МРОТ, естественно без каких-либо премий, ведь о каких премиях может вестись речь, раз вы такой плохой сотрудник, высосали из компании ее ресурсы, а сами ничего не вложили!