Генеральный директор - самодур предпенсионного возраста, с заскоками уровня лишь бы докопаться.
Сотрудники от него бегут, за год сменилось не менее 5 человек на должности менеджера по логистике и если конкретнее по поиску новых клиентов. Начальник раз в неделю требует отчеты, обратную связь по которым не предоставляет. Даёт задания едва ли связанные с основной должностью сотрудника и кругом обязанностей. Присутствие начальника при даже самых минимальных решениях - обязательно, права подписи нет ни у кого кроме него, о самостоятельных решениях сотрудника не может быть и речи. Тотальный контроль каждого шага, выговоры за опоздание на 5 минут, но когда задерживает после работы на 40 - это как само собой разумеющееся. Платит копейки, при этом постоянно хватается за любые причины лишить премии и / или понизить зарплату. Отношение генерального просто хамское, с подчинёнными обращается как с мусором, в пренебрежительном тоне. Требования начальника часто не совместимы с реальным положением дел, ощущение складывается что он сам не понимает в своём же бизнесе, и поэтому бизнес идёт на дно.
Итог: если хотите сохранить здоровье и нервы, не ходите в компанию ОК Логистика.