Полное нарушение ТК РФ! Заработная плата ниже оговоренной, но работать вы будете как робот - постоянно. При этом по документации у них все оформлено так как и должно быть в соответствии с законодательством.
Вас просто будут ставить перед фактом что вы обязаны работать по графику 7/7, 5/5 и т.п, без доплат. То есть получать минимум при максимуме своей загруженности.
И это не обсуждается.
Неадекватные руководители и отвратительный коллектив. По факту вы будете работать одни, остальные постоянно пропадают в подсобке либо вообще не присутствуют на своем рабочем месте.
На биометрический контроль и камеры видеонаблюдения всем плевать.
Штрафы придумывают из воздуха, и что в принципе противоречит законодательству. Настроение плохое, не хватает денег на что-то у начальства или руководителей, не нравится человек - наложение штрафа.
Необоснованная агрессия со сторону как руководства так и коллектива. В большинстве случаев, работники составляют люди из низших кругов общества - алкоголики, наркоманы, уголовники, люди с психическими проблемами. И среди руководящих должностей также.
Компания берет всех подряд. И до сих пор жива благодаря процветанию взяточничества и связям в определенных кругах.
В коллективе все будут мило улыбаться тебе и вежливыми, но за спиной строят козни и подставят ради своей выгоды. Просто подлизываются к начальству ради получения снисхождения и каких-либо привилегий.
Позиции занимаются людьми, не имеющими соответствующего образования. Особенно это касается ветеринарных врачей, поэтому прошу не позволяйте вам навязывание лекарственных препаратов.
Если вы действительно имеете знания в данной сфере и стараетесь именно помогать клиентам без навязывания продукции - вас начнут притеснять.
Никто не любит там умных, образованных людей,особенно если по сравнению с персоналом этой компании вы действительно стоящий кадр. Наверное просто потому что у большинства там работающих нет необходимых знаний и в принципе это люди,которые не привыкли думать.
Вам будут впаривать продукцию, заявленное качество которой не соответствует действительности. Это товары прямых поставок, которые производятся специально только для данной сети магазина. Вам будут расхваливать и стараться перевести вашего питомца на данный товар - не соглашайтесь ни в коем случае! Никакой пользы эти товары не несут для ваших питомцев - для их изготовления используется низкокачественное сырье, состав не соответствует действительности.
Особенно хочется отметить отношение к животным. Их поставляют в зоомагазины от перекупщиков, это просто бизнес. Все справки о прививках поддельные, их нет. Содержание условий отвратительное. У ответственного работника может не хватать времени на обеспечения полноценного ухода только потому, что все обязанности возложены на него одного.
Никакие игры, приручение либо выгул животных не предусмотрен. Животные испытывают сильный стресс, и в основном из-за неадекватных покупателей: стучание по стеклам и иные действия, направленные на раздражение животных. Особенно актуально для родителей с детьми либо с собаками. При этом родители/хозяин снимают ответственность с себя за подобные действия и даже поощряют такое поведение. На вежливые просьбы персонала не всегда реагируют.
Проверяющие магазины не понимают ситуации,сложившейся в данной торговой точки. И не обосновано пишут жалобы просто потому что именно в данную минуту не блестят кристально стекла или идет замены воды, выдача корма в клетках для питомцев. Что попросту невозможно. Пусть руководство и проверяющие сами поработают год в таких условиях, которые они создали. Возможно только это поможет им трезво воспринимать ситуацию.
Велика вероятность того, что ваши коллеги сами могут писать на вас негативные отзывы от лица клиентов либо попросить своих знакомых это сделать.
Руководству компании следует уволить с руководящих должностей и верхнего руководства большинство лиц, особенно тех кто имеет родственные связи. Это касается тех, кто не выполняет свои должностные обязанности и не умеет адекватно себя вести по отношению к своим же работникам. И тех кто по каким-либо причинам прикрывает действия своих работников по отношению к другим работникам и не выполнения своих должностных обязанностей.
Большая текучка в компании - признак ее не зрелости и процветания в ней черной бухгалтерии, рабского отношения к своим работникам.