Отзыв основан на моих личных наблюдениях работы с этим человеком и её отношению к другим сотрудникам в этой организации. К сожалению, такое случается нередко: начальство оказывается (или становится) неадекватным.Что делать, если в этот момент вы не можете поменять работу?«Токсичные» руководители — особый вид офисной живности, не просто отравляющий жизнь, но иногда и попросту мешающий вашей работе своей неуравновешенностью, вспыльчивостью, приверженностью к какой-либо «высокой» идее, понятной только им одним. Остальные подчиненные вынуждены соглашаться, терпеть придирки и лавировать изо всех сил.Токсичные боссы, как правило, харизматичны и на все 100% очаровательны при первом знакомстве. Однако через какое-то время маска доброжелательности слетает, и подчиненный сталкивается с постоянными намеками на некомпетентность. Причем иногда в самой жесткой форме.
Еще один признак — невероятная самоуверенность, которая граничит с нарциссизмом. Идея, что незаменимых людей не существует, — как раз из этого сериала. А выходить этот сериал будет ежедневно под названием «Я — душа и совесть коллектива, а вы — нет». Интриги и скандалы — предпочтительные и понятные способы достижения целей.Токсичный руководитель опасен тем, что он профессионально создает невыносимую рабочую атмосферу, погружает своих подчиненных в атмосферу постоянного стресса и морального давления, что, в конце концов, наносит ущерб вашей самооценке, психологическому состоянию и отражается на жизни за пределами офиса.Помните: переубедить его вы не можете, даже если за вами здравый смысл — подобные люди не признают свою неправоту.Приучите себя не реагировать на его замечания и не позволяйте, чтобы ваша самооценка страдала. На таком запугивании и построен весь механизм его поведения: унизить, уничтожить, запугать, подчинить.Никто не идеален, но не давайте очевидных поводов к придиркам. Будьте максимально компетентны, дисциплинированы, выполняйте работу хорошо. Чем меньше косяков — тем больше вероятность, что грозовые тучи унесет ветром к кому-то другому. Еще один секрет: токсичный шеф не любит, когда ему обламывают кайф. Он получает удовольствие, распиная людей. Так что, если он обвиняет вас в некомпетентности, а вы будете при полном параде, то удовольствия может не получиться, и он это запомнит надолго.Вы не должны думать как с этим бороться это бесполезно, вы просто должны знать свою работу. И знать наверняка. Становитесь профессионалом быстрее, чем того требует ситуация, так вы получите возможность выбирать себе работу и руководителя.