Работодатель не выплачивает з/п,только обещания раздает.Условия работы так себе.Недобросовестный наниматель нарушает 67 статью ТК РФ, где прописано, что трудовой договор считается заключенным, если работник приступил к выполнению должностных обязанностей, даже не будучи подписанным сторонами.Вообщем в день выдачи уволили ссылаясь на разные причины,которых до этого не было.И не только мне.
Подходит тем,кто готов работать "за спасибо"