Компания “без вариантов”.
Платят вовремя. Есть соцпакет и разные дополнительные выгоды от работы там типа сада, транспорта, служебных квартир.
Сделай или умри. Наверное, где-то такой девиз можно подобрать. Ну или “умри, но сделай”. Именно так надо работать в Еламеде, чтобы хорошо зарабатывать. KPI есть абсолютно для всех сотрудников. Не выполнил - не получил премию, или получил, но не максимум.
Нагрузка на тех, кто сидит в продажах, колоссальная. Еще и постоянные какие-то изменения в последние месяцы в обязанностях из-за того, что меняют структуру. Сложно.
Из-за изменения структуры некоторым сотрудникам, чтобы больше зарабатывать, пришлось переезжать из Елатьмы в Рязань.