Белая зарплата, не обманывают.
Компания живет по лучшим традициям советского учреждения – каждую мелочь нужно согласовывать. Причем, для этого нужно завести огромную бюрократическую машину. Некоторые руководители вообще не понимают, как работает их отдел. Старательно перекладывают свои косяки на других. Во главе отдела обучения стоят люди, которые мнят из себя профессионалов, а на деле не могут доступно объяснить информацию. Отношение с их стороны к некоторым сотрудникам предвзятое. А еще там процветает доносительство без повода. Зарплата ниже среднего, поэтому люди там не задерживаются. Сплошная показуха, игра в прогрессивную организацию.