Обучают, при приеме на работу.
Обучение проводят с утра и до вечера ( полный рабочий день не оплачиваемый). Устраивают на работу условно. Зарплату обещают высокую но по факту даже выплатить нормально не могут. Выдают по частям с постоянными задержками. У компании долги перед подрядчиками. Постоянная текучка сотрудников. Две руководительницы-сестры, красиво заливают в уши с милейшим вырождением лица, что хочется верить. Но... Наблюдая за внутренним процессом управления, понимаешь, что они лишь верят что у них в компании всё хорошо.
Безответственность по отношению к сотрудникам, зарплате и условий труда.