На собеседовании говорили, что в компании есть 13-я зп, не знаю насколько это правда
Собеседование проводила та же hr Анна, про которую уже писали. Не скажу что она была сконцентрирована на беседе, часто что-то смотрела в телефоне и кому-то писала. Обещала в любом случае перезвонить по итогу и сообщить решение, но этого не сделала. На письмо не ответила. Вывод какой? Работают по системе хозяин-барин. Они всё, а соискатель ничто. Хотя я к ним и не откликалась, сами позвали на собеседование. Считаю, что в 21 веке пора уже выйти из каменного и уважительно относиться ко времени других людей. Тем более, что позвонить и сообщить об отказе не занимает много времени. Но зато это определенный уровень. У Гремм Групп этого уровня нет. Скорее всего и в процессе работы к сотрудникам такое же наплевательское отношение. Зарплата серая, даже не 50/50, мне сказали, что 40/60. ДМС и прочих плюшек тоже не имеется. По моему мнению среднестатистический "шараж-монтаж", пускающий пыль в глаза.