«Стоик-спецодежда» - негативный отзыв клиента/сотрудника Анастасия (Бывший сотрудник)

Вы представитель компании?
Добавить отзыв
Положительные стороны

Да откуда им взяться.

Отрицательные стороны

Если после прочитанного Вы ничего сверхъестественного не вычитаете и Вас ничего не смутит, то можете смело идти работать в эту организацию, уверена Вы пройдёте собеседование с блеском и комфортно будете себя чувствовать в ниже описанных условия. Но если Вы, лучше всего этого и чувствуете, что вы точно не сможете работать в таких условиях, то даже на собеседование не тратьте время.

Итак, Вам расскажут четкие и понятные должностные обязанности, спросят о переработках и работе в выходные дни, может ещё чем поинтересуются. Допустим, все устроило и, кажется, ничего сложного.

В первые дни, вы услышите скандал о том, что кому-то не платят премию за который месяц, скандал о том что один отдел не передал информацию другому отделу, в последствие это вылилось в серьезную ошибку, кто-то что-то не сделал, потому что не знал что это вообще надо сделать, далее будут искать виновного в этом и найдут, и не обязательно это будет тот кто действительно виноват -бесконечные скандалы и поиски виновных. кому-то дали такое количество задач на один рабочий день, которое даже самый способный сотрудник не в силах это сделать не задержавшись на рабочем месте примерно до утра следующего дня, а потом эту же работу заставят переделать, ведь что-то изменилось, а потом ещё раз переделать, если он конечно успел это все сделать. Помимо этих кратковременных задач будут ещё более важные задачи, которые нужно решить прямо сейчас. Ведь, «все же просто» скажет рук отдела, который никогда самостоятельно такого не выполнял. Отдел, в котором мне посчастливилось работать, кажется за всю компанию выполнял работу, потому что нужно ходить все снова узнавать, учитывая, что в задании это все уже должно быть. Ошибка и сотрудника сжирали все, даже те кто в этом отделе работали. И не важно, что вы работаете недавно - вы во всем уже должны разобраться. Между отделами вообще ничего никогда не сообщается. В почте писать - вето. Ведь, Почта читается хозяином компании - это очень плохо. Если сотрудник с ответом ошибётся его накажут рублем, поэтому письма всегда игнорировались другими. Надо ходить по кабинетам и все узнавать - в таком случае, все будет известно. Но если в последствии будет ошибка, то только Вы за неё отвечаете, ведь «слова к делу не пришьёшь». За вас рук никогда не вступится и не защитит. На испыт. сроке Вас будет некому обучать, но будут требовать уже как от специалиста, который работает в компании уже год. Да и информацию о процессах, которых по сути нет, вам будут говорить только когда вы ошибётесь или сами не спросите ( если вы когда-то работали в схожей сфере, то будете догадываться что спрашивать, если нет, то только когда сделаете ошибку вам объяснят, что это очень плохо). Самостоятельно в документах вы ничего не найдёте - там полнейший бардак и это очень мягко сказано. За Вами не закрепят наставника - просто некого. Вы буквально как слепой котёнок будете тыкаться и либо попадать, либо ошибаться. На Вас навешают помимо озвученных обязанностей, ещё обязанности других отделов. По истечению испыт. срока, Вам могут даже не рассчитывать премию. Если вдруг спросите почему - это считается дурным тоном. Рук только руками разведёт (по крайней мере, в том отделе, в кот. я была недолгое время). Человек, который, Вас собеседовал, скажет, что, мол ошибки были на испыт. сроке - никакой премии. Но за ошибки сотрудник будет платить из зп все равно. Но об этом тоже сообщат только когда спросите. Или меньше зп получите. Ссориться и кричать бесполезно - ведь тогда вы посчитаетесь врагом народа. В компании бесконечное состояние дедлайна. Количество работы не соотносимо с количеством сотрудников. Просить зп выше в связи с большим количеством навешанных задач - дурной тон. Увеличивать штат не собираются даже озвучивать. Идеальный сотрудник в этой компании, тот что сидит на официальной (!) части, задерживается на работе, работает в выходные и выполняет работу за троих. Но если опаздываешь, то обязательно штраф. В организации нездоровая атмосфера между сотрудниками. Скандалы - хорошо, аргументировать свою позицию - плохо. Трудовой кодекс здесь не работает. Трудовой договор ни о чем. Обязанности сотрудников и процессы нигде нельзя прочитать. Можете самостоятельно это сделать, но за спасибо. Эмпатия? - забудьте! Отпрашиваетесь и болеете? Пф! А кто за Вас работу будет выполнять? Ещё и придумают новую работу и согласуют в ваше отсутствие. Помним, зп не увеличивают, а только уменьшают, к премии не добавят. Некоторых сотрудников сократили и ничего не Выплатили, а через несколько месяцев тех же сотрудников приглашали на собеседование вновь. Итог: полная неадекватность, бардак, неуважение, никакой надежды на карьерный рост и повышение зп, здесь ищут безвольного специалиста, который будет работать за бесплатно.

Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Новые компании
  1. online-samsung.ru

    Москва, Россия

  2. Varus Покровское Днепропетровской области

    Покровское, Украина

  3. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  4. ПИК ПАНАЦЕЯ

    Красноярск, Россия

  5. Deco-Pro салон декор стен

    Нижний Новгород, Россия

  6. ООО Онлайн-сервис

    Балашиха, Россия

  7. seo web service online www
  8. MatizClub

    Москва, Россия

  9. spycentre.ws
  10. AKM Legal professional

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138348 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7391 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Полный бардак с ценами на полках с товарами. Цены не совпадают с ценами на кассе. Мало этого, ещё обсчитывают кассиры. Сегодня при покупке 60 шт. яиц по цене 4.19 грн.,

    Минусы: Мутная торговая компания в лице Varus Покровское.

    Плюсы: Одни минусы.

  • Отзыв: Якість?яка якість, про що Ви? якби знали хто там працює? 50% це пенсіонери, яким понад сімдесят років, вони вже нічого не бачать і не розуміють, чого від них хоче керівник

    Минусы: неоформлені пенсіонери та пересленці з низькою кваліфікацією

    Плюсы: директор молодець, забезпечуэє роботою в непростий час.

  • Отзыв: Этой компании фактически не существует, есть лишь юр. лицо чтобы провести полтора счета в год. Вся работа в черную, никакого офрмления, никаких сотрудников.Фактически это просто прокладка между клиентом и мастером.

  • Отзыв: Сложно назвать это место клиникой, скорее оно похоже на совдеповскую больницу. Хамство, сплетни, обман по зарплате, рабочее место стол и стул остальное ищи сама.Компания нарушает твудовое законодательство. Оформление на усмотрение

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має