Абсолютный ноль
Хамство
Задержка зарплаты
При слове больничный- предлагают увольнение ( причина больничного не играет роли)
Постоянные унижения
Начальство мнит себя корпорацией, а на деле 3 человека в 2 ряда +5 книг о ведении бизнес процессов= как результат состояние " слышал звон да не знаю где он" а сотрудники должны совершить чудо и по бредовым указаниям начальства свернуть горы. Естественно компания проседает долги больше миллиона и директор считает что для бизнеса это ок. Бизнеса которому больше 7 лет!! В вопросах " воспитания" сотрудников не гнушаются никаких методов вплоть до угроз и нецензурной брани.