1. Медицинская страховка
2. Комплексные обеды
3. Корпоративный транспорт
1. Медицинскую страховку порезали. Если есть необходимость в полном ДМС, то за него нужно доплачивать из своего кармана.
2. Финансирование комплексных обедов за счёт сотрудника. Небольшое, правда, но тем не менее. Бесплатными они, по-сути, не являются.
3. Руководство безграмотное. Не умеют планировать работу, не вникают в суть проблем как внутри офиса, так и внутри производства. Главное - выполнить в срок, а насколько это реально/нереально - дело вторичное. Достойного микроклимата в коллективе не существует. Руководство поощряет старые добрые методы "наводок", "стукачества", и позицию "не подмажешь - не поедешь".
4. Текучка кадров феноменальная. Быстрее люди сменяют друг друга, разве что, в ресторанах быстрого питания.
5. Карьерного роста не было, нет и не будет. Ни-ког-да.
Общее впечатление: красивая информационная составляющая, но на этом всё и заканчивается.