Белая зарплата.
Дешевая столовая но обеды не оплачиваются
Проработал год. Что хочу сказать. Зарплата хоть и белая, но почти половина - это оклад, а вторая половина - это ежемесячная премия. И получишь ли ты премию - зависит только от настроения владельца компании. А он придумает кучу причин, чтобы ее не платить.
Время от времени владелец кричит на всех подчиненных матом. При этом всем "тыкает" но к себе требует обращения на вы.
Похвалы - никому и никогда. Зато к каждому - придирки. Бизнес процессы в компании не отстроены.
Одного сотрудника хотели убрать и сделали ему увольнения по статье с прогулом, он судился с компанией потом.
Опоздания на минуту - карается криком и депримированием. Переработки и работа в выходные дни никак не оплачиваются.
Когда один сотудник увольняется то его обязанности отдают другому а денег больше не платят.
Еще полно планирования и отчетов: ежедневный, ежемесячный, годовой. Периодически будете делать себе фотографию рабочего дня которую потом никто все ровно не будет читать.
В общем если хотите пройти школу жизни - велкам. После этого любая другая компания покажется раем.