Достоинств много, все устраивало, делал планы.
Некомпетентное руководство, супервайзеры: Владимир и Михаил. Не разу не работали на наших должностях, а нас поучают, как нужно карты выдавать. По их мнению на карту спрос есть и мы просто стоим и оформляем желающим. На деле мы и создаём этот спрос, если бы так все легко было мы бы не нужны были, через инет бы все заказывали. Мы реально работаем и приносим прибыль компании, а эти господа придумали какие-то стандарты выдачи и увольняют сами, без команд сверху. Надеюсь компания с ними что-то сделает, т к реального вклада от них нет, одни угрозы, требования, увольнения без знания дела. Нужно упростить эту должность, поставить успешного Дса на совмещение супервайзером или поставить успешного Дса супервайзером. Практика такая уже была, когда супервайзеры Миша и Вова уезжали в отпуск или в командировку. Команды отлично без них выдавали карты, а супервайзерами были успешные дса. Я думал, что руководство на этих примерах сделает выводы, пока меня самого не уволил супервайзер, якобы за жалобы, хотя с офиса нареканий не было. Как они могут от лица компании увольнять с такой фомулировкой? Зачем Совесть создаёт бюрократию и царьков? Скоро останутся одни любимчики работать, а неугодных в расход.