----
Речь пойдет о компании АО «Нокиа Солюшнз энд Нетворкс» в Воронеже.
Итак, мне позвонила специалист по подбору персонала, некая Елена Солодухина. После собеседования по телефону, меня пригласили на второе собеседование, но с условием, что я изучу высланные мне на почту материалы. После двух дней изучения присланных мне учебников и статей, я пришел на второе собеседование. Оно длилось примерно час, состояло из психологического тестирования (его как раз проводила Елена) и проверки моих знаний. Вторую часть собеседования проводили сотрудники компании Руслан и Евгений, грамотные специалисты, все четко и по делу. После чего мы распрощались и мне пообещали сообщить о решении, что вскоре и произошло. Мне перезвонила Елена, сообщила, что собеседование я прошел успешно, осталось только отослать все мои данные на проверку в службу безопасности. Данные я отослал, получил от Елены подтверждение на почту и стал ждать. По прошествии полутора недель позвонил сам, Елена была удивлена, мол анкеты никакой нет, потом вроде нашла и пообещала перезвонить. После пары дней моих звонков и ее обещаний перезвонить, она перестала брать трубку, а вакансию закрыли. Я, честно говоря, возмущен таким не профессионализмом и разгильдяйством отдела по подбору персонала фирмы Nokia и неуважением к соискателям и их времени. Для меня это не только потерянное время, но и упущенные возможности, т.к. общаясь в это время с другими работодателями, я не мог им с уверенностью сказать, смогу я у них работать или нет.