Социальный пакет к отпуску, тринадцатая зарплата.
Ни о каком профессионализме в работе нет и речи. Проектного управления нет. Качество работ ниже плинтуса. Отчетную документацию на многомиллионные контракты "клепают на коленке" пенсионеры. На руководящие должности назначают по принципу приближенности к вышестоящему руководству, умению выслужиться, "подлизать" и подставить несогласных. Провалы в работе "своих" людей руководство не видит и не замечает.
Постоянные задержки заработной платы. Ужасный страшный офис, в котором ремонта не было с 90-х годов.