Нет
У руководства нет профильного образования. Проекты на уровне студенческих курсовых. Трудоустройство - "черное" Зарплата не выплачивается годами. Политика невыплаты зарплаты - традиционная. Пока до сотрудника дойдет, что зарплату ему выплачивать не собираются - он уже успевает отработать 3-4 месяца. Из-за этого постоянная текучка и, как следствие - низкий уровень проектов.