Достоинств нет
Компания работает в черную, то есть совсем никаких договоров с сотрудниками. В вакансии было указано до 40,000, в действительности- 28,000.Супервайзеры работают через ИП.
По понедельникам прилетает плюсом к работе мониторинг в каждой торговой точке.
Всего 2 маршрута по 10 тт. После мониторинга по этому же маршруту прилетают замечания, и что удивительно, тоже по всем 10 торговым точкам.
Например, "выставить чай Нести в 4 фейса" ,а поставка всего-6 шт. Это как? То есть , сидящая в Липецке мамзель, наверно, смутно соображает как оставить пустую полку, но четко знает, что надо сделать "баян")))). Из-за этого , якобы, со слов супервайзера, 40.000 не получается, а получается 28,000.
Улавливаете разницу???
Уважаемые господа из Трудовой Инспекции, Прокуратуры и Налоговой инспекции не желаете ли задаться вопросом откуда у организации черный нал для выплаты зарплаты?