ЗП вовремя, но ниже обещанной. Так как постоянные безумные идеи с мотивацией.
Компания на пути между реанимацией и моргом.
Время исправления ситуации в компании упущено.
Текучка 90%, постоянные - пожилые менеджеры которым некуда идти и друзья директора. Директор считает вcех, от клиентов до менеджеров, идиотами. Вкладывать в обучение сотрудников не хочет. Компьютеры допотопные, все на XP. Клиенты бросают трубку пока открывается 1С. Барыжет китайским барахлом под своим брендом по ценам нормального товара. Раза 2 в месяц собрание, на котором требует новых идей, но все предложения отвергаются, так как он лучше всех знает, что нужно делать. Работать не дает, требуя делать, что ему хочется, а не то за что платит. Инициатива пресекается и наказывается.