никаких.
собирают данные для аналитики
на hh уже понятно, что своим развитием отдел кадров и компания находится в 2000ых, дают заполнять тупейшие тесты. не удивляюсь если еще тупой опрос на собесе устраивают, там 100 вопросов, не советую тратить время