Лояльное отношение к сотрудникам. Компромиссный подход в решении проблем. Хорошее руководство, понимающие коллеги.
Не для всех отделов работает программа мотивации.
Нет дополнительных льгот:
1.оплата питания;
2.выдача беспроцентных рассрочек для работников, в частности, на приобретение жилья;
3.абонементы в спортклубы, тренажерные залы и т.п.;
4.новогодние подарки для детей и билеты на новогодние утренники;
5.путёвки в санатории, пансионаты, детские лагеря и пр.;