В офисе хороший ремонт, коллектив (макетчики и ребята из цеха) классный, пока не оказываешься в офисе. Все друг друга крысят, лицемерят. ЗП с задержкой, но отдают. Иногда по частям, но все же. Возможно повышение (нет, не для рабочих, вы дальше пашите за гроши). Половина коллектива - адекватные, если вы, конечно, не в дизайнерском отделе.
ЗП от 30к до 40к, офисные иногда по 45к. Начальник производства вроде 45-50к. Вычитайте 5к и будет то, что вы получите на руки.
Как говорят все: никто не уходит без скандала. К сожалению, это правда на 90%. Сразу говорю, зп задерживают РЕГУЛЯРНО, для них это норм, экономят на людях, считая что они потерпят 2 первых месяца работы без еды. Эта схема очень ловко работает: hr находит тех, кто долго ищет работу и их легко принимают на работу. Дальше человек уже почти без денег работает месяц и ему не платят. И все с видом "ну так надо", пытаются немного врать и делают вид, что так должно (ну иначе ценный кадр проссыт и уйдет). Дальше человек встает перед выбором: искать нормальную работу и голодать еще месяц, либо подождать немного и получить зп? Хитрая уловка. И да, один Аллах знает как они считают зп. Выходит тысяч на пять меньше ВСЕГДА, а еще пару тысяч уходят на налоги. Больничный не оплачивается ВООБЩЕ. Официальная часть около 2 тысяч, которые вычитают из премии. Из премии вычитают и пропущенные по больничному дни (сами попробуйте посчитать). Договор если и дают, то через полгода да и то на полставки. Подходит только для тех, кому судьба не дает выбирать. Кстати да, начальство любит расплыться в пафосной и тупой речи про вред геев (!), любовь к путину и прочий маразм. Иногда такое могут отморозить, что все потом ржут два дня. Примерно как пьяный дед на свадьбе...