1. Можно попасть работать в пекарню рядом с домом.
2. Если работаешь пекарем, то с утра компания оплачивает такси.(Но с этим бывают перебои).
3.Иногда проводят конкурсы среди сотрудников можно получить всякие сертификаты, сладкие подарки.
4. Есть тренинги для работников.
5. Если долго и упорно работать, то можно получить повышение.
1. За несколько лет так и не разу и не подняли зарплату сотрудникам.
2. Работать приходиться по 14-15 часов в день.
3. Если точка маленькая, то практически всегда всю смену работаешь один.
4. Компания ни в каком виде не предоставляет питание персоналу, только за свой счёт.
5. Жуткие проблемы связанные с организацией работы. Не вовремя предупредили, не успели включить функцию для акции, не привезли что-нибудь, что-то забыли починить. Все последствия данных ситуаций ложатся на персонал.
6.Никакой лояльности к персоналу. Как правило во всех проблемных ситуациях виноват персонал на местах.
7. Никакого соц. пакета, нет выслуги лет, индексации. Четыре листа демотивации и один лист мотивации.
8. Если не хватает персонала, то начинаются жуткие переработки. Переработки естественно не оплачивают.
9. Нет расчётных листов. Чтоб понять за что начисли и за что забрали нужно очень постараться.
10. Если идёшь работать продавцом, то размен в кассе это только твои проблемы. Ищи где хочешь.