Давно на рынке, компания серьёзная!
Пригласили на собеседование. В процессе общения с начальником HR отдела выяснилось, что я не подхожу на должность. Я задал вопрос,- почему? Объясните пожалуйста. И HR ответил цитирую "ну не знаю, это у меня на уровне подсознания"... Я в первые слышу подобную формулировку и был шокирован. За многие годы своего трудового пути я понял, что HR это самый бесполезный, некомпетентный персонал в любой компании, и тут мне лишний раз продемонстрировали это! Хочется надеяться, что это единичный, клинический случай, а не система принятия решений на основе подсознания...