Стабильно выплачивалась ЗП. Но какой ценой? См. недостатки.
Как уже правильно упомянула Ольга, вопрос переработок стоит остро. Руководство плохо справляется с управлением проектами, и пытается перекладывать свои косяки на инженерный персонал и, скорее всего, на работяг. А Елена [Скачкова], которая отвечает на сообщения, свои функции выполняет на 100%. То есть врет. Врала она и тогда, когда устраивался на работу. А потом последовало невинное "ой, забыла сказать". К слову, стройка, которая велась при мне, постоянно выпадала из графика, и решать проблемы, возникшие по вине и милости главного инженера, приходилось сотрудникам, которые вообще отношения к процессам не имели. Например, инженеру ПТО указано было заниматься закупками. А проектировщик искал рабочих на объект. Сметчики составляли календарные графики и писали отчеты о том, почему контора не успевает работы в срок выполнять. И так далее. Вот и причина переработок - директора не в состоянии управлять стройкой.