Работаю год, в целом все устраивает. Хороший коллектив, адекватное начальство. Все по субординации, но без лишней бюрократии, довольно свободно. Понятно, кто за что отвечает и у кого какая зона ответственности - кто ставит задачи тебе, кому ты, к кому обратиться за помощью/советом (правда, команда распределенная - иногда сложно состыковаться по срочным вопросам).\r
\r
При этом высокий уровень личной ответственности, отсидеться не получится - нужна инициативность. Зато если предлагаешь годную идею, дадут реализовать с перспективой повышения (если все получится).\r
\r
Требуют знания продуктов и процессов от всех, даже нетехнических спецов. Но сами и обучают - сначала в период стажировки, потом минимум раз в год. В целом хорошая адаптационная программа, помогает быстро освоиться, узнать кто есть кто, влиться в работу.\r
\r
Важный фактор: жесткий контроль продуктивности рабочего времени. Стоит собственная автоматическая система. Поначалу может напрягать, но потом привыкаешь, отчасти это дисциплинирует.\r
\r
Оформление и зп в белую, бонусы и премии за хорошие результаты, в целом уровень оплаты немного выше среднего. Корпоративная культура на уровне, мб где-то недотягивает социальная поддержка, страховка и пр., зато есть частичная компенсация спорта и учебы (курсы повышения квалификации и пр.), отличные корпоративные выезды, мерч и ежедневные приятности в офисе (поесть, попить и т.д.).
Хороший коллектив, дружелюбное общение\r
Белая ЗП выше среднего с перспективой роста\r
Корпоративная культура, плюшки
Жесткие требования к дисциплине и результатам (хотя если на работе работать, трудностей не возникнет)\r
Распределенная структура - могут быть сложности в коммуникации, могут требоваться частые командировки (мб для кого-то проблемно)