В компанию Медитек “Знамя труда” я пришла на вакансию руководителя нового отдела по продвижению импортных медицинских изделий на российский рынок. Мне сразу понравилось, что директор компании Дмитрий Евгеньевич Крупицкий занимается созданием и развитием своей команды, выбирает людей целеустремленных, ответственных, которые хотят достичь более высокого уровня. Думаю, меня и пригласили в компанию как одного из потенциальных членов этой команды благодаря моему предыдущему опыту. Я руководила своим бизнесом и уже занималась продвижением мед. товаров на рынок, продажами и организацией обучения и контроля сотрудников. Могу сказать, что в качестве руководителя Дмитрий Евгеньевич выступает как человек амбициозный, самостоятельный, бескомпромиссный, строгий и требовательный. Но при этом справедливый. Готов помочь, объяснить. Всё это мне очень понятно, поддерживаю такие качества в руководителе, когда он стремится достичь больших высот в бизнесе. И о компании у меня сложилось в целом впечатление позитивное. Его компания успешна, стабильна, у неё нет долгов, она уверенно чувствует себя на рынке. Признаюсь, что сначала мне было трудно, т.к. у нас с Дмитрием Евгеньевичем разные стили в работе. Мне пришлось согласовывать свой стиль продаж с технологиями Медитека, и это было не просто. Как теперь я понимаю, у компании наработаны свои методы продаж, вся система логически продумана, на практике выверены технологии продаж. Когда я поняла, что хочет от меня руководитель, когда мы согласовали наше видение всех процессов, моя работа в компании стала более продуктивной. К сожалению, мне не удалось её продолжить, т.к. возникли семейные трудности и мне пришлось уволиться. И в этой ситуации директор опять-таки показал себя с самой лучшей стороны – распорядился, чтобы меня быстро рассчитали. Если мои семейное положение изменится, я готова с радостью вернуться в компанию и продолжить свою работу.
Нет