А теперь о самом интересном.!!! При устройстве на работу вас устроят сразу же по трудовой книжке или по договору подряда. (Смотря на какую должность вы претендуете). Читая предыдущие отзывы можно встретить упоминания о ненормальном руководстве, да может быть это и верная информация. Но давайте не будем забывать, что оно руководство, а значит оно видит ситуацию с другой стороны. Как говорится в поговорке руководство бывает неправо, но оно все равно руководство. Середина 2013-середина 2015 года были золотыми годами компании. С лета 2015 года происходила реструктуризация фирмы. Было уволено очень много опытных, подчеркну опытных сотрудников, которые подняли компанию на новый уровень. Почему это было допущено, это философский вопрос)))). Может повлиял кризис))).??? После этого на руководящих должностях оказались люди, которые не смогли удержать ту планку, которая была задана за эти 2 года. Из-за этого в компании образовались бреши в координации отделов, у руководителей подразделений нет четкого видения как выходить из кризиса в сложившейся ситуации. Работать стало затруднительно, но возможно. Так что уважаемые соискатели при устройстве на работу вы сталкнетесь только с этим неудобством. А остальное вы узнаете по мере того, сколько вы проработаете в данной компании и на сколько у вас хватит нервов))). Дерзайте, друзья!!
-