Необходимо лучше анализировать продажи, и слушать сотрудников, ну или прислушиваться, а именно продавцов, которые видят непосредственно потребности клиентов в приобретении того или иного товара. Конечно факт того, что непосредственно все руководители и ответственные отделы находятся на удалёнке, многие вопросы не получается своевременно решить и побольше мотиваций для сотрудников и денежных премий (сувенирами к сожалению в магазине не расплатиться)
Компания отличная, работая в рознице, офисные отделы всегда выручали и помогали во всех ситуациях, которые могли произойти на ТТ. Руководители отзывчивые, мотивации относительно выполнимы, хороший плюс компании в том, что все сотрудники заинтересованы в выполнении мотиваций и решении ситуаций, сложившихся по той или иной причине. Хороший и слаженный коллектив, что позволяет максимально сосредоточиться на выполнении планов.