Всё! При устройстве подписывал трудовой договор 8-часовой пятидневки. По факту оказалось, что надо посвящать себя работе по 12–14 часов 7 дней в неделю — работать за тех, кто уволился и вакансия не заполнена. Начальник потом начал цинично врать, что, якобы, на собеседовании предупреждал меня об этом. Естественно, что узнай я на собеседовании об этом — сразу послал бы лесом такую вакансию! Должностных инструкций нет, никаких нормативных актов нет, на вопрос о рамках функционала начальство отвечает «ты должен делать всё и ты за всё в ответе». Никто и ничему тебя обучать тут не собирается. Всё сам как-нибудь… Документооборот на рабочий комп устанавливали 2 недели, а работу стали спрашивать сразу. Материала многого нет, работать нечем, некоторые запчасти ждут месяцами. Чтобы вывернуться из ситуации зачастую снимают рабочие элементы в одном месте и ставят в другое. И так по кругу… Нужно съездить в поликлинику — бери без содержания. Нужно съездить в центральный офис за своим экземпляром трудового договора (специально тебе его никто не пришлёт) — нельзя тратить рабочее время на это. Вызвали работать в выходные — никакой компенсации, ибо ты ещё учишься. После такого отношения сразу понятно, что делать в такой организации нечего. Люди бегут оттуда стаями. Ради справедливости нужно заметить, что не во всех подразделениях ПИК-Комфорта такой беспредел и маразм. В некоторых отношение начальства к подчинённым вполне адекватное. Но лично мне «повезло»!
конкурентная обещанная зарплата.