Полное отсутствие каких-либо перспектив, абсолютная дезорганизация труда, принуждение сотрудников к неоплачиваемому совмещению профессий-должностей, откровенное кидалово по заработной плате. Текучка кадров. Недостойно низкая оплата труда. Однообразная работа. При увольнении, сотрудников однозначно кидают по з/п, не говоря уже о прочих, положенных выплатах.
Руководители по факту являются истинными хозяевами своего слова - когда надо слово дадут, а когда пожелают, заберут назад в одностороннем порядке. Чрезмерно высокомерное отношение к сотрудникам. Стабильно низкая оплата труда, в сочетании с повышенными требованиями. При увольнении, сотрудники однозначно кидаются по з/п, не говоря уже о прочих, положенных выплатах. Если у кого-то появится острое желание полюбоваться говночисткой, строящей из себя капитана большого бизнеса (чуть-ли не равного Газпрому или Роснефти), то это Ваша шарашка, в которой Вам будет работать комфортно и вальяжно.
Полное отсутствие каких-либо перспектив, абсолютная дезорганизация труда, принуждение сотрудников к неоплачиваемому совмещению профессий-должностей, откровенное кидалово по заработной плате. Недостойно низкая оплата труда. Однообразная работа.