Обычная мелкая компания одного акционера, где другого правильного мнения не существует и быть не может. Если есть - увольнение, рано или поздно. Текучка персонала - 71%. В компании по штатному расписанию - больше 20 директоров и ЗАМов разного уровня, при штате - 39 человек Экономят на всем, офис маленький и тесный, хотя расположен на Пречистенке. Понты важнее. Строжайше следят за опозданиями. 15 мин - объяснительная или день вычитают из зарпаты. Обед строго с 13 до 14 другое время надо согласовывать. Перекуры -5 мин раз в 3 часа. Следит за этим Светочка Рашова, доверенное лицо акционера (Евгений Мискевич, легко пробивается в поиске на тему прошлых дел и следствий над ним). Ни одного запущенного проекта у клиента, сплошные планы, совещания, вечная разработка и миллиард документов. Компания убыточна, не окупает себя. Также, Мискевич владеет компанией Citypoint, Энергетика Севера, Выживают лишь лизоблюды, или те, кто с мнением Мискевича. Зарплаты предлагают в рынке, но потом просаживают при трудоустройстве. Соцпакета у нас нет, объясняют тем, что стартап. Тут нужно уточнить, что компании уже 3+ года и она совсем не стартап.
Белая зарплата, удобно расположенный офис в центре.