Директор Сальве Алко
1)Уход Рублевой. 2)Приход нового директора по персоналу(несоответствует должности, люди уходят из-за её 'работы'). 3)Каждый считает себя директором. 4)Неадыкватная зп. 5)Ноль мотиваций. 6)Сплетни, которые исходят от высшего руководства.