На предыдущий отзыв
Мучиться в ужасной обстановке и злиться на сокращение, а не счесть его счастливым освобождением от многолетнего кошмара? Где логика?
Ну, давайте по пунктам.
1. Руководство. ЛУДИНГ работает больше 20 лет, лидер, филиалы от Калининграда до Новосибирска! И все это с неадекватными руководителями? Может, они просто не похожи на вас? Или их характер не как у ваших друзей? На работу приходят работать, а не дружить. Дружба–не редкий, но все же бонус и если он вам не выпал, значит, не судьба.
2. Относятся к работнику как к мусору? Требования высокие, но кто им отвечает не «мусор», а успешный специалист. Мы живем в социуме, должны уметь находить общий язык с коллегами. А социальные программы, карьерные возможности, право менять направление работы в компании или город? Читали корпоративную газету и сайт? Там этой информации «с мест», которую легко проверить, достаточно!
3. Заявление по поводу фамилий, оканчивающихся на –ян – ложь! Карьеру здесь делают люди с любыми фамилиями, в том числе и на –ян.
4.В конце 14 - начале 15 в стране шли массовые сокращения, даже в госсекторе. Экономический кризис! И ЛУДИНГ терял рядовых сотрудников и руководителей. Но теперь вновь людей набирает. Увольнение из-за хобби? Что же это за хобби, из-за которого, якобы, вас сократили? Злоупотребление алкоголем?
5.Больничный. ЛУДИНГ –не собес, сюда приходят работать и давать результат. Долгое или частое отсутствие одного бьет по результату общей работы. Вы хотели постоянно перекладывать свои обязанности на коллег?
6.Задержка зарплаты – бывало. Это у всех бывает в кризисы, которые в нашей стране случаются периодически. Но ведь платят же!
7.Коллектив. В ЛУДИНГе работают тысячи людей! И все-лицемерные, завистливые и злобные? Бред!
Если человек хочет РАБОТАТЬ – он работает, не хочет – ищет оправданий. В последнем случае вам с ЛУДИНГом не по пути. И ЛУДИНГу с вами – тоже.
А по поводу некачественной продукции-только проигрывающие конкуренты могут писать такую чушь!