Здравствуйте! Я прочитал об устройстве на работу и о конкурсном отборе в вашу компанию. Мне известно о том,что в первый день конкурса вы отбираете подходящих кадров. Вы поздравляете,оформляете на работу и обучаете. В процессе обучения идёт оценка каждого нового коллеги вашей компании. Но при этом оформляется трудовая и человек понимает,что его взяли на работу. В один из дней проходит очередная проверка и после неё новый коллега вылетает из компании. Тогда ответьте почему работодатель не объясняет новому коллеги,что он в любой момент может покинуть это место работы? Причём увольнение совершается в жёсткой форме. Зачем отнимать время у лица которое вам не подходит при этом тратя на него своё время? Зачем говорить,что компания"Умница"делает людей счастливыми и по другому быть не может?Зачем утверждать,что лицо попавшее к ним не компетентно в этой области не дав возможности проверить его на практике?Зачем принижать самооценку продержав у себя отняв своё и его драгоценное время? В итоге новый ,бывший коллега с позором и раненой душой вылетает из компании. У него высокое давление,приезжает скорая и при этом он "счастлив" как и обещал его работодатель. Если вы считаете себя серьёзной компанией,меняйте правила игры с людьми ведь они не подопытные крысы. Удачи :)Аноним г.Москва
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«УМНИЦА» - негативный отзыв клиента/сотрудника Гость
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва
-
Телефон:
+7(495)585-07-55
-
Техномастер Владимир
Балашиха, Россия
-
ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта
Санкт-Петербург, Россия
-
Alexandra IDMA
Черкассы, Украина
-
Інтернет магазин “Енерджівест”
Львов, Украина
-
Armar Solutions
Одесса, Украина
-
ООО Русские Стальные Конструкции
Москва, Россия
-
BNP ENERGY
Екатеринбург, Россия
-
Доска объявлений aPet.by
Минск, Беларусь
-
АЗС BNP ENERGY
Екатеринбург, Россия
-
ООО АВФ
Москва, Россия
-
Москва (Россия)
138347 компаний
-
Киев (Украина)
8530 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7391 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1264 компаний
-
Отзыв: За замовленням Хамон Серрано Villar отримала товар, мяко кажучи неналежної якості. На 1 кг хамону 500 гр прогорклого, жовтого жиру. Навіть якщо обрізати той смерд.чий жир, хамон не можна їсти
Плюсы: -
-
Отзыв: Абсолютно подтверждаю предыдущие отзывы. Очень токсичная компания. Отношение к работникам как к рабам. Принижают, оскорбляют, постоянно пинают (морально). При расчете надули. Говорят сами, что не кидают. Кидают они. При этом
Минусы: Все описал выше
Плюсы: Нет вообще
-
Отзыв: Улыбайтесь! Шеф любит идиотов! Бриллиантовая рука1. Отсутствие исполнительской дисциплины:за время своей работы в компании я увидела повторяющиеся примеры того, что практически любое поручение, указание генерального директора или договорённости по результатам
-
Отзыв: Ця компанія — зло. Весь топ-менеджмент цієї компанії гнилий від початку до кінця. Керівництво цієї компанії робитиме все можливе, щоб, незважаючи на величезні прибутки, зекономити на своїх співробітниках кожну копійку.
-
Отзыв: Мошенническая шарашкина конторка с красивой вывеской. Одно время размещали липовые вакансии на сайтах а-ля Ворк.юа и РАБота.юа, на собеседования звали всех подряд невзирая на опыт и стаж работы. Собеседования проводилО
Плюсы: Разве что посмеяться с этого дурдома на выезде.
-
Отзыв: Проработал в Да будет чистота плюс (плюс добавили в ту же контору после жалоб, это что бы было понятно, что это одна и та же контора, только добавили плюс) месяц,
Минусы: Мошенничество
Плюсы: Нет ни одного