1. При трудоустройстве Вам расскажут, в какой замечательной, развивающейся компании, не имеющей аналогов в мире, Вам предстоит работать. Какая замечательная продукция под маркой ВЕЛТ есть в России. Заработную плату при этом Вам пообещают ту, которую Вы попросите в резюме. Правда, никто не расскажет Вам, из каких частей она будет состоять.
2. Официальная з/п 5-6 т.р. в месяц платится регулярно. Эту часть от обещанной з/п руководство боится не платить.
3. Так называемая, премиальная часть (черная), выплачивается с большой задержкой в 3-4 месяца. К слову, я проработал в компании несколько лет, и при увольнении компания должна была мне выплатить задолженность за 6 месяцев и положенные отпускные. Но прошло уже больше года, а никто даже не позвонил и не предложил погасить хотя бы часть долга.
4. Руководство постоянно доводит до вашего сведения, что Вы никто и Вас нигде не ждут. Но как оказалось, все, кто уволился, нашли работу, и получают вовремя з/п, как положено по ТК РФ.
5. Я часто общаюсь с оставшимися сотрудниками ВЕЛТа, от них узнаю, что долги по з/п не только не уменьшились, но и растут с каждым месяцем. Елена Борисовна все ждет каких то тендеров или грантов. Бьет себя пяткой в грудь, что в апреле, мае, июне, июле и т.д. все выплатит.
6. Постоянно набирают новых сотрудников, которые как мотыльки летят на огонь, потом обжигаются, увольняются.
7. Покупать ручки, скрепки, степлеры и т.д. Вам придется за свой счет. Калькуляторы и даже вантуз в туалете под инвентарным номером.
«Москва большая, -думает Елена Борисовна, -на всех хватит ВЕЛТа».