пока никаких
Категорически не приглашают на собеседование бывших сотрудников 'Связного', хотя должность и компетенции не просто дословно, но абсолютно совпадают. Резюме не читают, присылают отписки через hh.ru. В адекватной картине мира сотрудники 'Связного' должны быть желанными кандидатами, ибо они 'заражены вирусом', их не надо адаптировать и они 'в теме'. При этом на сайте самой компании масса ошибок, как стилистических, так и орфографических. Как будто его делали таджики, говорящие с ошибками не только на родном языке, но и по-русски. Говорю как пишущий редактор.