10 лет назад, когда пришла работать абсолютно без опыта, было чему поучиться. Обычными лошадками, которые тянут весь воз, работали хорошие, толковые специалисты
Руководство, это канешное жесть! Про гестапо - абсолютная правда! Ни сотрудники, ни их дети болеть права не имеют. Умереть можно, но только на работе. Больше всего напрягало бла-бла 'мы лучшие на рынке', 'мы- компания №1' и т.д. А что это значит для обычного сотрудника? Медстраховки нет, учиться компания не отправляет (я за 2 года не посетила ни одного проф. треннинга!) Если ты решил уволиться, сразу и навсегда становишься для компании врагом народа. Забудьте о рекомендациях! Рекомендации для нового места работы могут дать ваши коллеги, руководство - никогда! Если в процессе работы отказываешься стучать начальству на своих коллег, станешь не в милости и повышения тоже не жди. Я за 2.5 года работы не получила ни одной премии, зп не повысили ни на копейку!!! Зато летнее снижение зп на 10% в связи с более низкими выторгами - это пожалуйста! Учитывая, что я получала фиксированную зп и не работала в продажах!!! В общем, туда можно идти работать на год, после института, чтобы приобрести первый (подчеркиваю, первый!) опыт работы. В остальных случаях - это мазохизм!