«Венбест» - негативный отзыв клиента/сотрудника Гость

Вы представитель компании?
Добавить отзыв
Отзыв о компании

Re: Итоги тренинг-интенсива во Львове

ЧВ

Черненко Мария Виталиевна

25.06.2018 18:00

Кому: Паламарчук Геннадий Степанович

Изображения не отображаются с целью защиты от спама.

Показать изображения

?

По поводу изменения тарифов оплаты ГМРщикам - поговорите с Панченко для начала, если он скажет писать служебку - пишите, я подпишу со своей стороны

От: Паламарчук Геннадий Степанович

Кому: Черненко Мария Виталиевна

Отправлено: 25.06.2018 17:56

Тема: Re: Итоги тренинг-интенсива во Львове

СПАСИБО, не подведу...

С уважением Директор Винницкой филии "Венбест"

Паламарчук Геннадий Степанович

email: [email protected]

email: [email protected]

tel. +380682820266

От: Черненко Мария Виталиевна

Кому: Паламарчук Геннадий Степанович

Отправлено: 25.06.2018 17:44

Тема: Re: Итоги тренинг-интенсива во Львове

Геннадий ,как вы всё правильно написали.

Желаю вам терпения и удачи, я ООООчень в вас верю.

По любым кадровым вопросам вы можете рассчитывать на мою полную помощь. Сделаю всё что надо.

От: Паламарчук Геннадий Степанович

Кому: Черненко Мария Виталиевна

Копия: Владимир Панченко

Отправлено: 25.06.2018 17:38

Тема: Re: Итоги тренинг-интенсива во Львове

Здравствуйте, Мария, у меня такое ощущение после принятия "ВИННИЦКОЙ КОМАНДЫ" что я попал в "прошлое", а негатива просто через край. Тут во всех процессах все пробуксовывает, говоришь сделать - делают или по своему или никак, ну я напоминаю несколько раз и постепенно все сдвигается... и я справлюсь!!! Насчет коллектива абсолютно согласен. Я с июля начну создавать паралельную реальность - команду, которая сможет эффективно работать. Планирую посадить отдельно, в другой офис для начала 2-3 менеджеров. Им необходимо пройти дистанционно обучение и.т.д. и перенимать опыт у ТЕРНОПОЛЯ и других молодых команд. Наставничество с существующими "менеджерами" не реально. Надеюсь на Вашу поддержку. ДАНИЛОВ ЮРИЙ увольняется с 02 июля. Первый пошел. На его место действительно оптимально закрыть Кириленко (временно - месяцев на 6 максимум), и подсуну для наставничества менеджера в офис (на две недели без официального оформления) что-бы они ничего не заподозрили и на него сливали негатив, а новые 2-3 менеджера посажу в другую часть города (процесс буду согласовывать). Новым менеджерам категорически нельзя общаться с существующими. Они войдут через 3 месяца на замену сразу нескольким. Трогать пока никого нельзя (закончится все групповым шантажем и потерей значительной части клиентов) , а то тут при Боженьеве "круговая порука мажет как копоть..." из за этого они скучают. И получилось что на работу просто ходят, а деньги зарабатывают "мутками" или доп. монтажами или передачей клиентов другим менеджерам из других компаний и.т.д. Буду все делать это очень постепенно и аккуратно. По всем направлениям поставлю четкие планы цели и задачи, и при невыполнении через 3-4 месяца буду менять (имеется в виду ( ОТДЕЛ ПРОДАЖ, ФИЗИЧЕСКАЯ ОХРАНА, ГРУППЫ БЫСТРОГО РЕАГИРОВАНИЯ, ПЦН). Для создания качественной ГБР мне кардинально СРОЧНО необходимо поднять оплату труда ГБР до 500 грн. за смену (сейчас 400 и 410 грн.). ТАКАЯ ОПЛАТА ТРУДА ПРИВЕЛА К ТОМУ ЧТО СДЕСЬ ДЕДУШКИ -50% состава которым не то что бегать, а передвигаться тяжело. ЭТО НАШЕ ПЕРЕДОВОЕ ЗВЕНО и оно должно быть блестящим... Для отделения это сумма около 14 тыс. грн. - перекрою ее - уже сократил одного водителя (запасной был), и экономией ГСМ (создаю сейчас сеть электриков в районах - люди ФОП с опытом работы и спец. знаниями по официальным договорам). А то сдесь все катаются по области и Добрый Боженев всем выдавал командировочные по 100 или 200 грн. ... Все будет успешно и хорошо, но постепенно. Думаю что с 2019 г. будет реально новое рождение компании в Винницком регионе и соответственно показатели продаж и качества работы... А в этом году ситуацию можна спасти, только переключением всего ПРИВАТА и партнерами по физ охране в период сбора урожая...

С уважением Директор Винницкой филии "Венбест"

Паламарчук Геннадий Степанович

email: [email protected]

email: [email protected]

tel. +380682820266

От: Черненко Мария Виталиевна

Кому: Паламарчук Геннадий Степанович

Копия: Владимир Панченко

Отправлено: 25.06.2018 15:52

Тема: Fwd: Итоги тренинг-интенсива во Львове

Геннадий, добрый день.

Вам для инфо , не для распространения.

Итоги по тренингу , на который ездили ваши менеджеры.

Винницкая банда - это мрак...

Обсуждали с ТГН - Виктору Васильевичу согласована ставка 5000 грн несгораемая, на 2 месяца июль и август, для того чтобы он с Приватом нам организовал работу.

Потом по итогу 2х месяцев вернемся к этому вопросу. Доведите ему сегодня , скажите что это ему инфо от Марии Черненко, с которой он этот вопрос обсуждал на тренинге.

И создавайте новую команду менеджеров, там у вас одно болото...

От: Черненко Мария Виталиевна

Кому: Георгий Тупчий

Копия: Пындык Роман Павлович , Владимир Панченко , Олянишин Вадим Олегович , Ануфриев Александр Игоревич

Отправлено: 25.06.2018 14:01

Тема: Итоги тренинг-интенсива во Львове

Георгий Николаевич, кратко по командному тренингу для Западной Украины:

1) тренинг получился. Удалось и зарядить, и актуализировать знания и навыки.

2) Из всех филиалов очень сильно отличалась команда Тернополя. Просто звёзды. Специфика их команды в том, что там нет ни одного человека с прошлым из ДСО. Девчонки и парни до 30 лет, никогда в охране не работали. Порвали всех - и своими знаниями , и своей активностью. У них реально один за всех, и все за одного. Они работают оч. похоже, как работают молодые менеджеры у нас в киевских пирамидах.

3) Очень хорошо отработали 2 человека из Черновцов - Кузык Руслан и Валерий Молодой. Были активными и генерили идеи.

4) Очень хорошо отработали 2 человека из Иф.-Франковска - Олег и Роман Кальныш. Были активными и генерили идеи.

5) Очень хорошо отработал Львов (не все, но почти все) - также были активными и генерили идеи. Совершенно выпало 2 человека - это ихний пузатый старый менеджер-дсошник Иван Николишин и менеджер Олег Палюх. Николишина интересовала только водка после тренинга, а Палюх отбывал тренинг как наказание.

6) Отлично отработала из Ровно Лена Соболь, которая назначена с сегодняшнего дня директором Ровно.

7) Самое худшее впечатление - это Житомир. 2 серых пятна - Валентина Муковнина и Гольский Виктор. Оба 1,5 дня находились в состоянии коматоза, не способны были ни вовлечься, ни что-то родить, ни просто открыть рот для выполнения заданий. У меня большой вопрос по продажам Житомира. С такими менеджерами ничего не продашь.

8) Отдельно остановлюсь на команде из Винницы. Это не команда. Это банда. Крестьян с вилами. Они приехали с таким сумасшедшим негативом, что в первый вечер я думала, что они нас там просто порешат. Всё плохо. Директора сняли. Зарплаты маленькие. Ставка, если не сделал план, уменьшается. Верните Боженёва. Поднимите ставки. Снимите уменьшающий коэффициент. А иначе мы все дружно напишем заявления на увольнение и делайте потом что хотите. Есть там такой персонаж - Волынец Сергей, это серый кардинал, зачинщик. Есть еще относительно новый человек, которого из ДСО переманил Боженев - Кириленко Виктор, он считает, что Венбест его обманул, поменяв его условия работы, кричал на всё горло всем участникам, что мы обманщики и что он уйдет из Венбеста и расскажет об этом на каждом винницком углу. Есть бывший алкоголик закодированный - Юрий Данилов, он выглядит и разговаривает так, как будто пьяный постоянно. И еще парочку таких же специфических персонажей, но не таких буйных. В общем, это что угодно, но только не отдел продаж. Они сами нам доказывали, что они никакие не продажники, что они ничего не продают, а исключительно ждут заказы, которые им поступают по прошлым связям. И если эти заказы не пришли и план не выполнен, то какое мы имеем право снимать с них часть ставки, ведь они не виноваты. Они ненавидят Битрикс, они ненавидят план продаж, так как они не совершают никаких холодных звонков и ничего не продают. Для них это только лишний геморой из Киева. И так далее и тому подобное. Киев зло, Боженев бог.

В итоге Винницу удалось раскачать, и они очень даже с большим интересом участвовали в тренинге и даже выдали неплохие результаты, но лили негатива столько, что это могло бы отравить всех участников.

Тренинг мне никто не срывал, у винницких хватило клепки выплеснуть всё говно до тренинга накануне, и вторую порцию уже после, когда мы делали для них шашлыки.

Вроде уехали более успокоенные, но ждут , что вы лично отмените уменьшающий коэффициент и всех нас тут вразумите .

Остальные 18 участников из других городов поймали кайф и от тренинга, и от хорошего места, где мы собирались, и от хорошего угощения вечером. Им было приятно, что им оказано внимание, и еще к тому же, их обучали.

Сразу после тренинга все, даже винницкие, обменялись телефонами и тут же создали группу в вайбере Венбест Захід, где они активно переписываются и обмениваются инфо.

Следующий командообразующий тренинг планирую на июль. Программа зашла отлично, тренинг построен в формате гейм-интенсива.

Это всем понравилось.

Могу более детально рассказать, если будет необходимо.

С уважением,

Черненко Мария

Директор по персоналу,

Охранный холдинг "ВЕНБЕСТ"

+38-095-282-26-71

Это изображение нельзя отобразить.

www.venbest.ua

Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Новые компании
  1. Каркас Тайги

    Набережные Челны, Россия

  2. Фабрика шатров

    Красногорск, Россия

  3. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  4. AnyTime Recruiment Solutions LTD

    Pontefract, Великобритания

  5. Bus Standart

    Москва, Россия

  6. ООО АВТОДОМ

    Ростов-на-Дону, Россия

  7. LOVE IS COFFEE

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. Аквабур СПб

    Санкт-Петербург, Россия

  9. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  10. ЧТУП Инлюстрис

    Минск, Беларусь

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138375 компаний

  2. Киев (Украина)

    8532 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7397 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил

    Минусы: только они и есть

    Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!

  • Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все

    Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей

    Плюсы: Коллектив (кроме руководства)

  • Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли

    Минусы: Некомпетентність

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации

    Минусы: Мошенник

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в

  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет