Как увольняют в копигрупп (ИП Просвирин А.В.) или как вымогают заявление об увольнении по собственному желанию.
В один декабрьский день я приехал в офис копигрупп, где Владислав Леонов (один из руководителей копигрупп — примечание мое) дал заказ, никаких претензий по внешнему виду не предъявлял. Я поехал на заказ, после того как сделал этот заказ, поехал на другой. Там надо было заправить два картриджа для принтера MFC-L2720 DWR. На этикетке бутылки тонера, который выдают в копигрупп, этой модели не было. Вначале один картридж заправил: качество печати ухудшилось, появились пятна. Потом второй картридж пробно заправил, и то же самое: появились пятна. Высыпал все содержимое картриджа, вновь пробно заправил, и все равно пятна.
Позвонил в копигрупп. Разговаривал с Максимом (один из руководителей копигрупп — примечание мое). Он объяснил, что если до заправки картриджа было нормальное качество печати, а после - плохое, то это мои проблемы, потому что тонер в копигрупп хороший.
Я вновь все высыпал, чистил магнитный вал, но весь тонер так из картриджа не убрать. Пылесоса у меня не было, и я решил очистить его полностью от тонера, копируя черные листы. При копировании черных листов появился запах тонера. Полностью очистил картридж, засыпал тонер, и снова пятна. Выходило, что пятна однозначно от тонера.
Позвонил вновь Максиму, но он сказал, что надо чистить копикартридж (там, где фотобарабан). Его чистил, но ничего не изменилось, пятна на копиях остались.
Клиент постоянно спрашивал: “Скоро ли ты закончишь?” Наверно, ему не понравилось, что я два часа заправляю картриджи. В итоге клиент заплатил за заправку двух картриджей несмотря на то, что они плохо печатали.
Наследующий день прихожу утром в офис, и Владислав Леонов говорит, что на меня пожаловался клиент, что я ему провонял офис (не уточнял чем -примечание мое), и он со мной расстается.
«Конечно — это смешно, но такое увольнение», — продолжал Владислав Леонов.
Максим позвонил в фирму гарант (видимо, она у них занимается кадровыми вопросами — примечание мое), и сообщил ей, что я уволился вчерашним числом.
Я сказал Максиму, что я проработал без отпуска девятнадцать месяцев. Он сказал, что я получу только за год, и что у них период начисления за отпуск начинается после одиннадцатого месяца работы, так что за все остальные месяцы я могу забыть. Таким образом имеет место быть неполное соблюдение пункта 5 статьи 37 Конституции Российской Федерации.
-Так по закону с самого начала трудовой деятельности начинаются начисления за отпуск,- сказал я.
- По закону ты получаешь всего тринадцать тысяч,- ответил Максим.
Тринадцать тысяч они переводили на карту, остальные двадцать семь тысяч они давали без каких либо документов. Соответственно, избегали уплаты налогов, что является неполным соблюдением статьи 57 Конституции Российской Федерации.
Потом Максим дал мне образец заявления увольнения по собственному желанию и сказал: '' Напиши по образцу, и поставь вчерашнее число''.
Данное поведение Максима является нарушением конституционных прав, в частности нарушением пункта 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации, которая гласит, что каждому гарантирована судебная защита. Как раз таки расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с нарушением трудовых обязанностей работника можно обжаловать в суде, в каких-то случаях отменить увольнение. Заявление об увольнении по собственному желанию нельзя обжаловать в суде. Согласно пункту 2 статьи 15 Конституции Российской Федерации граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.
- Возьми этот образец, — сказал я ему, он на меня стал удивленно смотреть, мне ему пришлось сказать ,— Увольняй по статье (имеется в виду статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации).
- Ты потеряешь 67 тысяч, — сказал он.
Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации в этом случае зарплата не теряется.
- Я больше терял, — сказал я.
Максим крикнул Владиславу Леонову: «Он не хочет писать заявление».
- Я предлагаю тебе оплатить то, что ты заработал в прошлом месяце, пять дней, которые ты проработал в этом месяце, и неотгуленный отпуск за двенадцать месяцев из девятнадцати. Если ты не напишишь заявление, то ты это все потеряешь, — сказал Владислав Леонов.
- Я больше терял, — сказал я.
- Я тебе так много предлагаю, можно сказать, что ты мне хамишь ,— сказал Владислав Леонов.
Анализируя логически эту фразу можно прийти к выводу, что просьбу быть уволенным в соответствием с Трудовым Кодексом Российской Федерации Владислав Леонов считает хамством.
- Я же тебя не оскорбляю, — сказал я.