Уволили по статье еще на испытательном сроке. Первый раз, нагло, неправильно оформив все полагающиеся документы. Хотя ни дела не передали, ни нормально задачи не поставили…и никто даже не поговорил о моей оценке работы…просто принесли и ознакомили с быстронапечатанными в отделе кадров листочками… Какой то мужик, работающий всего неделю новый директор по персоналу просто взял и тупо, не думая, выразил личное мнение Генерального директора — «мешает воровать» — (что стало со старым директором по персоналу и, вполне профессиональным, кстати — никому не известно, человек просто куда — то исчез в один день…) Подала в суд и трудовую инспекцию. Уважаемые соискатели, если не хотите попасть в такую же ситуацию — проходите МИМО этого Работодателя. Какой то беспредел, буду драться!
нет