Cовершенно мутная и непрозрачная структура. Постоянное перефутболивание бумажек по кругу. Неотработанность многих регламентов и взаимоотношений между департаментами. Информационный вакуум, подмена необходимой общей информации трескатней типа когда у такого-то день рождения, с кем встретились тот и этот и т.д.
-