Четко поставленные цели, фиксированные оклад и прогрессивный процент у менеджера. Знаешь что и как тебе нужно сделать, чтобы получить свои деньги, причем немалые. Нужно постоянно развиваться иначе не сможешь качественно выполнять работу. Хорошо ещё что вопрос развития, посредством обучения, компания берёт на себя.
фиксированные оклад и прогрессивный процент
не значительно