После отклика позвонила девушка и сообщила - три этапа собеседования в компании. Первый этап - ответить на вопрос: сколько будет 20% от числа вопрос критерии выбора компании. Второй этап - 187 вопросов,тест он-лайн третий этап -личная встреча Честно пройдя все 187 вопросов, я озадачилась - кого подбирают в компанию при штате не больше 10 человек. Вопросы крайне странные, но если хотите потратить свое время - вперед
очень ответственный подбор персонала
небольшая россисйкая компания, будьте проще