Несложно устроиться,
можно в течении дня свободно пить чай-кофе,
добротные корпоративы,
оформляют официально с первого дня
Руководитель товарщ Логинов с одной стороны производит впечатление здравого мужчины, с характером, но иногда его переклинивает и он творит какую-то дичь. То ответственность хочет переложить на подчиненных, то мусолит конфликт какой-то из пустого в порожнее, то просто некорректно себя ведет. Супруга его очень надменно ведет себя, вроде как если Вы в их супер компании работаете, то должны и обязаны метнуться и делать все, что скажут, даже если это в должностные обязанности не входит. Так много где, наверное, но все равно подбешивает.
Зарплата черно-белая, бывает с задержками, не небольшими, до нескольких дней.
Во многих делах бардак, сотрудники перекладывают ответственность друг друг. На некоторых должностях такие кадры восседают, что мама-дорогая, прямо короли и королевы.
Текучка кадров, могут сократить запросто, без пособия, естественно. Вообще каждую копейки руководство, естественно бережет. Это еще можно понять, но вот такие несоблюдения ТК как отсутствие сокращенного рабочего дня в педпразничные дни (есть производственный календарь, но тут он не работает) и отсутствие оплачивоемого учебного отпуска - это нездоровая тема. Аргументировалось так: Логинов сказал, что я его контора и тут все будет как он сказал.
В целом атмосфера очень нездоровая.
Еще такой момент. Это, наверное, некорректо такое писать, сейчас же надо быть толерантными, но я вот очень не симпатизирую людям с нетрадиционной ориентацией. По крайней мере тем, кто это выказывает. А там коммерческий директор как раз из таких, и лично мне неприятно было возле него находиться. Истеричный, манерный, но говорят профессионал жуткий. Тут уж кому как комфортно, просто имейте в виду.
Образ себе стараются создавать красивый, на собеседовании будут рассказывать, какая классная компания, брошюрку новому сотруднику дадут, пропитанную корпоративным духом, но на деле делить на 5 все это смело.