Страховые программы - лучшие на рынке, отработанные годами, в отличие от многих других СК, и действительно чувствуешь как помогаешь людям, а не грабишь; мотивационная часть зп очень достойная, если работать усердно выходит солидно; карьерный рост тоже быстрее и ощутимее, чем где-либо; коллектив помогает новичкам, а не бросает их как котят в речку.
Подбор кандидатов поставлен на поток, потому что многие уходят еще во время обучения, на это стоит закрыть глаза, так как считаю, что многие кандидаты просто не могут или не хотят меняться/развиваться, а приходят со своим "правильным" жизненным опытом.