1) Качественное обучение, которое высоко ценится в других компаниях;
2) Возможность перехода на другие направления - дало мне возможность изучить большинство процессов в компании. Руководство вкладывает много усилий и денег в развитие своих сотрудников;
3) Прозрачные условия оплаты.
1) Текучесть кадров