Хороший коллектив
-Предлагают увольняться по собственному желанию вместо сокращения.
-Отменяют льготы, которые сами же и предоставляли.
-Очень неохотно поднимают з/п, постоянно кормят завтраками.
-Огромная диспропорция в компании между теми, кто проработал долгое время и вновь принятыми сотрудниками. Новых сотрудников на должность специалиста принимают с окладом, большим, чем у главного специалиста, проработавшего в компании 5 лет.
-компания очень неохотно вкладывает деньги в образование сотрудников, можно сказать, вообще не вкладывает. Все нужно выбивать.
- плохая корпоративная культура.